O People Engagement Survey é um estudo de clima organizacional desenvolvido pela Cegoc com a coordenação científica do ISCTE Executive Education, que visa aferir as componentes e práticas organizacionais que impactam diretamente o nível de envolvimento e comprometimento dos Colaboradores com as suas organizações.
Através de um questionário completo e cientificamente validado, o estudo analisa quatro áreas centrais que influenciam diretamente o engagement das equipas. Existem ainda módulos complementares que aprofundam temas como a retenção de talento, envolvimento organizacional, expectativas de evolução e bem-estar.
O principal propósito é disponibilizar uma análise clara e fundamentada, que apoie os líderes nas suas decisões estratégicas de gestão de pessoas.
A participação é totalmente confidencial e gratuita para entidades com um mínimo de 10 colaboradores. No final, cada organização recebe um relatório individual com insights relevantes e recomendações úteis para melhorar a sua dinâmica interna.